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    1. 信息公開
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      金華市交通投資集團有限公司公開選聘管理人員公告

      時間: 2019-04-05

      金華市交通投資集團有限公司

      公開選聘管理人員公告

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      ??? 為加快項目落地、加速市場化轉型,經研究決定,現面向在職公務員、事業編制和社會優秀人員公開選聘黨建人事部副經理1名和運營管理部副經理1名(比照副科管理),具體公告如下:

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      一、關于我們

      ????金華市交通投資集團有限公司在原金華市交通建設投資有限公司基礎上整合重組而成,是金華市政府直屬一類國有獨資企業,負責全市公路、水運、鐵路等重大交通基礎設施項目及其他涉路項目、產業的投資、融資、建設、管理,以及相關區塊綜合開發;負責相關客運服務、貨運物流業務等。目前,集團擁有10余家子公司,參股公司7家(未含子公司參股公司)。

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      二、選聘崗位及專業要求

      (一)黨建人事部副經理

      1.面向社會選聘的基本條件:

      (1)中共黨員,本科及以上學歷,專業不限,45周歲以下;10年及以上從業經驗,其中5年及以上黨建或人事相關工作經驗,3年及以上部門負責人管理經驗;

      (2)具備建立健全黨建制度、體系工作的能力,全面熟悉各項黨務工作;

      (3)具備建立健全人力資源管理體系(招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等)、制度建設、組織規劃的能力;

      (4)熟悉人力資源任職資格及晉升機制、崗位薪酬搭建及落實、熟悉企業文化制度建設;

      (5)熟悉人力資源管理相關政策制度;

      (6)具備較強的溝通交流技巧和文字表達能力;

      (7)具備人力資源管理師二級及以上者優先考慮;

      (8)表現特別優秀的可適當放寬條件。

      2.面向體制內選聘的條件:

      在職公務員、事業編制人員:中共黨員,科員級三年及以上或副高職稱3年及以上,有一定的基層管理經驗,從事黨建或人事相關工作3年及以上。表現特別優秀的可適當放寬條件。

      (二)運營管理部副經理

      1.面向社會選聘的基本條件:

      (1)本科及以上學歷,專業不限,45周歲以下;10年以上工作經驗,其中5年及以上專業相關工作經驗,3年及以上部門負責人管理經驗;

      (2)掌握企業戰略管理和運營管理相關知識,熟悉企業營銷、工程、財務、人力資源等專業相關知識;

      (3)掌握計劃管理、項目管理等多種工具;

      (4)具備較強的溝通交流技巧和文字書寫能力;

      (5)表現特別優秀的可適當放寬條件。

      2.面向體制內選聘的條件:

      在職公務員、事業編制人員:科員級三年及以上或副高職稱3年及以上,有一定的基層管理經驗。表現特別優秀的可適當放寬條件。

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      三、選聘程序

      選聘工作按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、聘用等程序進行。

      (一)報名要求

      1.報名人員應準確、完整填寫《選聘報名表》(詳見附件),每人只能報考1個職位。

      2.要求提供以下應聘材料:(1)本人有效身份證件、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網www.chsi.com.cn下載)、職(執)業資格證書(如有)、專業技術資格證書(如有)、工作業績(成果)材料、工作經歷證明(社會保險信息查詢記錄或勞動合同等)、榮譽證書等材料掃描件1份;(2)電子版近期免冠標準證件照。以上資料一經提供不歸還與本人,均由公司妥善保管。

      3.報名人員應對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者一經查實,即取消考試資格和聘用資格。

      4.報名方式:

      (1)報名時間:2019年4月5日~4月12日17:30。

      (2)報名須知。需網絡報名,應聘者須將完整填寫的《金華市交通投資集團有限公司應聘報名表》(見附件)和所需應聘材料以附件形式(一并打包)發送至指定郵箱,并將附件名稱和郵件主題改為:“姓名+應聘崗位+學歷+職稱”,例如李四-黨建人事部副經理-本科-或科員級崗位(副高職稱等)。

      (3)聯系方式:

      公司官網:www.huoaia.com

      報名郵箱:jhjttz@126.com

      聯系電話:0579-82570981、15657933081(施女士)

      聯系地址:金華市金東區政和街33號金源財富中心3號樓六樓605室

      (二)資格審查

      1.應聘者應于2019年4月8日~ 4月12日上午8:30~12:00、下午14:00~17:30攜帶相關材料原件到金華市交通投資集團有限公司辦公室進行材料復核。資格審查合格人員與選聘職位職數不足3:1的,取消該職位選聘。

      2.請保持手機暢通,面試及招錄相關信息將通過短信或電話形式及時通知。

      (三)面試

      資格審查合格后,公司對報名人員進行面試,重點測試應聘者崗位認知程度、專業知識、業務水平、語言表達能力、崗位勝任能力和綜合素質等。面試時間、地點短信或電話通知。

      (四)考察

      公司按1:2比例對錄用人員的學歷、履歷、任職資格等情況進行核實,對德、能、勤、績、廉進行全面考察,注重考察工作實績,對是否適合和勝任目標職位作出綜合評價。

      (五)體檢

      體檢標準參照公務員考錄體檢標準執行。體檢不合格者,取消錄用資格。

      (六)公示、聘用

      根據面試成績和考察情況,對擬聘人選進行公示,公示時間為5個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或有反映的問題經查實不影響聘用的,按規定辦理相關手續;對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

      為確保選聘質量,經研究確無合適人選的職位可以空缺。

      擬聘人必須在規定的時間內到聘用單位報到,無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。

      (七)公布結果

      選聘結果通過適當途徑向社會公開。

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      四、薪酬及福利待遇

      聘用人員享受國家和地方政府規定的各項社會基本保險和福利(五險一金),黨建人事部副經理、運營管理部副經理年薪22萬左右。

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      五、招聘紀律監督

      本次公開選聘工作由金華市國資委機關紀委負責監督(監督電話:0579-83189833、83187856)。

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